Mercado de trabalho tem vivido período de excelentes resultados

A mesa “A dinâmica recente do mercado de trabalho brasileiro” trouxe a trajetória brasileira e as especificidades da formação do mercado de trabalho nacional, que estão diretamente relacionadas ao registro do trabalho e a uma cultura de separação entre trabalho formal e informal e – trabalho precário e não precário.

“Nos últimos anos vem acontecendo coisas boas no mercado de trabalho, tais que não poderiam ser citadas antigamente por que não existiam, mudanças que tiveram grande significado no período de 2003 a 2012”, afirmou João Sabóia, do Instituto de Economia da UFRJ.

(Divulgação)

Jurgen Weller, economista da Cepal em Santiago/Chile

De acordo o professor, entre as explicações para a formalização do mercado de trabalho a partir de 2003, destacam-se a expansão econômica e a dinâmica do mercado de trabalho e melhorias institucionais, como maior fiscalização por parte do Ministério do Trabalho e Emprego e da Justiça do Trabalho, regularização das empresas, ação sindical e reestruturação do Estado.

“Um maior PIB em muitos casos favorece uma melhor qualidade no emprego e o fator institucional também é importante”, argumentou Jurgen Weller, economista da Divisão de Desenvolvimento Econômico da CEPAL em Santiago/Chile.

Ainda há um espaço para elevar taxas de participação por isso é importante descobrir como a informalidade reage, em diferentes setores, à expansão econômica e às melhorias institucionais, defendeu Weller.

Apresentação de Sandro Carvalho, técnico de Planejamento e Pesquisa do Ipea

Apresentação de Gabriel Ulyssea, coordenador de Mercado e Trabalho da Disoc/Ipea

Apresentação de Jurgen Weller, economista da Divisão de Desenvolvimento Econômico da Cepal em Santiago – Chile

Apresentação de João Saboia, IE/UFRJ

Vídeo: Asssista a íntegra da mesa

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